2024年新樂市金諾人力資源有限公司

公開招聘勞務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，我公司承接中央儲備糧新樂直屬庫有限公司部分勞務(wù)外包工作，為此我公司招聘5名勞務(wù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象及要求

1、戶籍不限，年齡在18周歲及以上至50周歲以下，崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無違法犯罪等不良記錄；

3、具有高中及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，崗位信息條件中對學(xué)歷有具體要求的，從其要求；

4、身體健康，符合崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其他條件。

（二）崗位要求

招聘崗位所需的具體條件按《2024年新樂市金諾人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)人員崗位信息表》（見附件1）要求確定。有以下情形之一的不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)、部門立案審查尚未作出結(jié)論的；

3、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6、應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在單位的崗位；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名網(wǎng)址：www.qsyizhong.cn

報(bào)名時(shí)間：10月23日14:00- 至 10月25日16:00

考生按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，通過資格審查的考生，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)每人100元。繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證并參加考試。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):

1、考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

2、規(guī)范填寫報(bào)名信息，上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照，格式為jpg格式)，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。

3、資格初審。審核人員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可在審核時(shí)間內(nèi)修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不能再修改。

4、考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、考試等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，公共基礎(chǔ)知識、實(shí)事政治、行政能力測試等知識，全部為客觀題，滿分為100分。答題時(shí)間90分鐘。

2、考生于10月27日前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，擬定筆試時(shí)間為10月28日 ，地點(diǎn)為新樂市，具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績查詢：10月29日 公布考生筆試成績，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

4、面試人選確定：按招聘崗位計(jì)劃，依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按2:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試人員不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(二)面試

1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。

2、面試時(shí)考生須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《面試通知單》進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加面試。

3、面試采取“結(jié)構(gòu)化方式”進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。面試成績滿分100分，面試成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合成績

按照崗位分別計(jì)算綜合成績并排序。綜合成績按照筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

資格復(fù)審合格考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(五)公示

根據(jù)綜合成績、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公示5天。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

2、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

4、試用期內(nèi)不符合聘用條件;

5、試用期內(nèi)擬聘人員離職的；

6、其他需要遞補(bǔ)的情形。

(七)調(diào)劑

報(bào)考人員須服從調(diào)劑。

五、聘用及待遇

對公示期滿無異議的，與我公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期不符合崗位要求的，我公司解除勞動合同。

聘用人員勞務(wù)報(bào)酬不低于新樂市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)以及住房公積金(社會保險(xiǎn)按照政策繳納，即單位部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳納部分直接從工資中扣除)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息，均與招聘方無關(guān);對于社會上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

考生在招考期間，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招考期間通訊暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄資格。

資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。　　

咨詢電話：0311-88581101

附件1：2024年新樂市金諾人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)人員崗位信息表.xlsx

 新樂市金諾人力資源有限公司

2024年10月23日